人际关系处理的原则(2)

　　宽以待人

　　无论对朋友、对亲人、对领导、对下属、对群众都要有宽阔的胸怀去对待。具体来说要做到以下几个方面：要有悦人之习——养成用放大镜、显微镜尽量去发现他人的优点的好习惯，要养成欣赏他人的好习惯，要养成虚心向他人学习，更加完善自己的好习惯;要有敬人之德——养成时时、处处、事事尊重他人的好习惯;要誉人之美——学会和养成恰如其份、其时、真诚地赞誉他人的好习惯;要有容人之量。

　　二、各类具体人际关系的处理原则

　　与领导的关系处理

　　1.基本原则

　　尊重：就是要尊敬领导、维护领导的权威。对领导的尊重不是对领导个人的恩赐，是组织纪律、原则的要求，是对组织、组织原则和组织纪律的尊重;

　　服从：作为公务员应该服从组织的安排、听从组织的调遣，这是由公务员的组织性和纪律性决定的;

　　适应：就是根据领导的个性特征和领导风格，选择和不同领导相处的不同方式，主动地去适应领导;

　　沟通：就是多向领导虚心请教，多向领导汇报工作，特别要正确面对领导的批评;

　　按程序办事：一般情况下，只能向直接领导汇报，不能够越级汇报;只有在领导的决策将产生严重后果而且在沟通无效的情况下，可以巧妙地向上级汇报。