礼仪个人形象及六要素

我们经常谈论图像，那么图像到底是什么？所谓形象就是外界对一个人的印象和评价。印象是一种内心感受，而评价是包装好的印象反馈。以下是边肖收集的个人形象和礼仪六要素，希望能对你有所帮助！

礼仪个人形象及六要素；

图像不是抽象和难以捉摸的，但有测量标准，可以逐项检查，当然可以一个一个地改进。具体来说，个人形象由六个要素组成。即：外貌、表情、行为、穿着、说话和待人。

我们对仪器的要求包括人类感官能感知的一切，如发型、体臭和皮肤表现。关注外露部分，要求无异物、无异常、无异味。在找工作的过程中，只有头(包括头发)、脸和手可以露出来，所以对仪器的要求主要集中在这些部位。

表达是人类的第二语言，是最能感染他人的形象元素。毕业生在找工作时必须保持自然、友好和温和的表情，避免僵硬、紧张和敌意。同时，表达应与环境、语言表达等相一致。它不应该僵硬、夸张或怪异。

适当的举止和行为必须优雅、保守、端庄、标准，没有多余的行为，并且必须与自己的身份一致。有些人在站立、坐着和走路时姿势不好，或者说话时手势太多，所以他们需要注意练习。

服装和化妆品是人们求职时需要特别注意的地方。除了御寒和遮羞的功能外，衣服还有突出身体优势和掩盖缺点的功能。总体要求是展现青春和风采，不要太前卫和时尚。装饰品和化妆品有相似的功能和要求。