处理工作人际关系案例(4)

工作场所提示：

1.首先，我们应该选择适合我们的企业和职位。

如果你觉得自己是一个没有天赋、喜欢直来直去的人，不要轻易进入一些人际关系复杂的企业，也不要从事需要处理人际关系能力的职位。

2.学会正确地假装愚蠢。

对于老板不想让别人知道的事情，即使你知道，你也应该假装不知道，不要自作多情。

3.学会小心。

对于政府机构、公共机构、私营企业和外国企业来说，学会用实质和“程度”说话是一项重要的原则。

4.注意你老板的领导风格。

有些领导者不喜欢被下属理解，只是想让他们做自己想让下属做的事情。这是每个工作场所都必须培养的技能，因为人们会说话。