与领导相处的5原则(2)

　　4、锻炼工作独立性应从以下几方面着手：

　　(1)要有独立见解。

　　(2)能够独立地承担一些重量级任务。

　　(3)把被同事忽略的事情承担下来。

　　5、领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。

　　领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。

　　一般来讲，领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害，必须多加注意：

　　(1)能力不强，最怕下属看不起自己。

　　(2)领导至上的“规矩”受到侵犯。

　　(3)有些人对领导不满，在背后乱嘀咕，有意诋毁领导的名誉，揭领导的家底。

　　(4)领导出现失误或漏洞时，害怕马上被下属批评纠正。